Одним из топовых информационных поводов конца прошлого года стала новость об увеличении минимальной заработной платы в Украине. В соответствии с обещаниями правительства, её подняли ровно вдвое и зафиксировали на отметке в 6500 гривен.

Решение Кабинета Министров вызвало противоречивую реакцию. С одной стороны, повышение не может не радовать тех, кто вынужден жить на минимальную зарплату, которая теперь вырастет в два раза. С другой – это вызвало озабоченность предпринимателей. Особенно – в области малого и среднего бизнеса как наиболее уязвимого сегмента деловой среды. Дело в том, что размер фискальных обязательств здесь привязан непосредственно к «минималке» и прожиточному минимуму.

Так, единщики (иными словами, предприниматели, работающие на едином налоге) первой группы платят налог, равный десяти процентам прожиточного минимума, установленного для дееспособных лиц. Что касается единщиков второй категории, то размер их сбора зависит уже от минимальной зарплаты и составляет двадцать процентов от неё.

В обоих случаях размер налога рассчитывается на основе величин, установленных на 1 января. Таким образом, данная категория плательщиков в новом году будет отдавать налоговой вдвое большие суммы.

Определение финального размера налога находится в компетенции городских, поселковых и сельских советов.

Таким образом, повышение социальных стандартов таит в себе определённые риски. Во-первых, увеличится налоговая нагрузка на бизнес, во-вторых, повысится вероятность того, что большинство расчётных операций по зарплатам попросту уйдёт в тень, ведь это позволит сэкономить на возросших сборах.